Vacaturetaal
Wat er in de vacature stond, en wat je na je eerste werkweek ontdekte.
48 uitdrukkingen
- “Een uitdagende functie” Je voorganger heeft het een halfjaar volgehouden.
- “Je bent flexibel” Je roosters komen op vrijdagmiddag, voor de week die al bezig is.
- “Je werkt graag zelfstandig” Er is niemand die je iets kan uitleggen.
- “Je bent betrokken” Je leest ook je mail op vakantie.
- “Wij zijn op zoek naar jou!” Wij zijn op zoek naar iedereen. Vooral naar iemand die snel kan beginnen.
- “Ervaring met Excel is een pré” Jij wordt de enige die snapt hoe het grote budgetbestand werkt.
- “Een dynamische werkomgeving” Alles verandert voortdurend, en niemand weet waarom.
- “Een gezellig team” Er wordt veel getaart. Daar wordt ook van jou wat verwacht.
- “Een afwisselende baan” Je doet het werk van drie mensen die niet zijn vervangen.
- “Je bent enthousiast” Je klaagt niet. Ook niet als daar alle reden toe is.
- “De spin in het web” Iedereen loopt met elk probleem naar jou toe.
- “Je bent creatief” Er is geen budget, dus je moet het met karton en een printer doen.
- “Passie voor het vak” Het salaris is niet om naar huis te schrijven, dus het moet uit liefde komen.
- “Je bent gedreven” Je werkt door tot het af is. Het is nooit af.
- “Impact maken” Je gaat dingen veranderen, maar alleen de dingen die al besloten zijn.
- “Een innovatieve organisatie” We hebben vorig jaar een chatbot op de website gezet.
- “Een geboren leider” Je mag leidinggeven, zolang je maar doet wat je baas zegt.
- “Sterke soft skills” Je kunt boze klanten aan, zonder dat wij je daarin trainen.
- “Een no-nonsense instelling” Je zeurt niet over overuren.
- “Een duizendpoot” Je doet alles, want er is verder niemand.
- “Geen dag is hetzelfde” Er is geen planning.
- “Een platte organisatie” Er is geen ruimte om door te groeien, want er is geen trap.
- “Korte lijnen” De directeur zit naast je en kijkt mee op je scherm.
- “Een informele werksfeer” Niemand schrijft iets op, dus niets is afgesproken.
- “Je bent resultaatgericht” Hoe je het doet, interesseert ons niet. Als het maar gisteren af is.
- “Je bent communicatief vaardig” Je kunt in één mail uitleggen waarom het niet af is.
- “Een leergierige houding” Er is geen opleidingsbudget, maar wel YouTube.
- “Een ondernemende instelling” Je verzint je eigen werk, en als het mislukt, is het ook van jou.
- “Een pittige functie” Het is zwaar, en dat weten we.
- “Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling” Je mag in je eigen tijd een cursus volgen.
- “Goede secundaire voorwaarden” Er staat een fruitschaal en er is een kerstpakket.
- “Herken jij jezelf hierin?” Iedereen herkent zich hierin, want er staat niets concreets.
- “Een open cultuur” Iedereen mag alles zeggen in het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarna gebeurt er niets.
- “Je denkt graag mee” Je mag ideeën aandragen. De baas kiest het idee dat al vaststond.
- “Dat stukje extra commitment” Overwerken zonder te klagen.
- “Geen 9-tot-5-mentaliteit” Je begint om negen uur. Wanneer je klaar bent, hoor je nog.
- “Zelfstandig én een teamplayer” Je doet al het werk alleen en deelt de eer met het team.
- “Een proactieve zelfstarter” Er is geen inwerkprogramma.
- “Een jong, dynamisch team” Iedereen is net begonnen, omdat de vorige ploeg is weggelopen.
- “Een marktconform salaris” Precies genoeg om niet meteen weer weg te gaan.
- “Stressbestendig” De werkdruk is te hoog, en dat blijft zo.
- “Volop kansen om door te groeien” Er is ooit iemand doorgegroeid. Die werkt hier niet meer.
- “Flexibel inzetbaar” Je werkt wanneer het ons uitkomt.
- “Een goede werk-privébalans” Je mag je laptop mee naar huis nemen.
- “Work hard, play hard” Veel overwerken, en één keer per jaar bowlen.
- “Hart voor de zaak” Onbetaald overwerken, maar dan met overtuiging.
- “Op zoek naar een nieuwe uitdaging” Ik wil hier weg. Of ik moest weg.
- “Hands-on mentaliteit” Je gaat dingen doen die niet in je functieomschrijving staan.