“Processen stroomlijnen”
Wat ze bedoelen
Er gaan mensen weg.
Meer strategie & visie
- “Toegevoegde waarde creëren” Aantonen dat je eigen afdeling bestaansrecht heeft.
- “Een kwaliteitsslag maken” Het was niet goed, maar dat zeggen we niet hardop.
- “De organisatie kantelen” Het organogram wordt opnieuw getekend. Bovenaan staan dezelfde mensen.
- “Een nieuw paradigma” Iets veranderen, maar dan met een woord dat niemand buiten kantoor gebruikt.